不久前，赵家岗土家族乡纪委在日常监督检查中，发现部分村存在社账进账不规范，村干部请销假管理不规范的问题。随后，乡纪委向该乡党建站、农业综合服务中心发出了《纪检监察建议书》，建议进一步完善村级请销假制度，加强对人员外出的管理，并全面排查整改社账进账明细不清晰的问题，同时强化对资金入出库管理的管控措施，并加强对相关人员的政策培训。

为确保整改落实，赵家岗乡纪委采取了公开送达、主动联系、跟踪回访等多种方式，对“建议书”的执行情况进行“回头看”，确保建议“落地有声”。同时，乡纪委联合乡财政所对乡联村干部、村书记、报账员、监督委员进行培训，督促他们按照程序开展工作，各村也补齐了入账所需的原始凭证，截至目前，全乡12个村已全部整改到位。

赵家岗土家族乡纪委今年以来，通过运用纪检监察建议书这一有力武器，探索建立了从发现问题——下发建议——整改问题——跟踪监督的闭环管理模式。通过个体问题发现共性问题，针对共性问题，及时找准风险点，做深做实监督检查的后半篇文章，确保乡直各部门有针对性地完善制度、查漏补缺，整改问题，达到发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度的效果。

赵家岗土家族乡纪委的这种做法，不仅加强了日常监督的实效性，也提升了纪检监察工作的权威性，为全乡的党风廉政建设和反腐败斗争提供了有力的保障。